Brusselas, 21 d’abril de 2026 - FEMAC participó ayer en Bruselas en el Annual Event del AgriFood Pact for Skills, una jornada europea centrada en uno de los grandes retos del sector agroalimentario: cómo garantizar las competencias necesarias para el futuro del sector.
El encuentro reunió a representantes de la Comisión Europea, proyectos europeos, universidades, empresas y entidades sectoriales para reflexionar sobre el relevo generacional, la formación, la cooperación entre actores y la necesidad de trasladar las estrategias europeas al nivel nacional y regional.
Durante la sesión se puso de manifiesto que las competencias se han convertido en un eje central de la política europea, no solo para la formación, sino también para la competitividad, la innovación y la resiliencia del sector agroalimentario. En este marco, iniciativas como el Pact for Skills y la Union of Skills ganan peso como instrumentos para coordinar actores y reducir la fragmentación existente.
Uno de los temas más destacados fue el relevo generacional en la agricultura europea. Se recordó que solo el 12% de los agricultores de la UE tienen menos de 40 años, mientras que el 33% superan los 65, con una presencia especialmente baja de mujeres jóvenes en el sector. Esta situación refuerza la necesidad de actuar no solo en el acceso a financiación o tierra, sino también en conocimiento, innovación y capacitación.
Otro tema central durante la jornada fue la necesidad de pasar de la estrategia a la acción. Varios ponentes defendieron que el Pact for Skills solo tendrá un impacto real si se traduce en partenariados nacionales y regionales, conectados con las necesidades concretas de los actores locales.
También se insistió en que los proyectos europeos son útiles para activar cambios, pero a menudo tienen una limitación clara: el tiempo. Por ello, se remarcó la importancia de crear mecanismos que permitan dar continuidad a los resultados, reforzar la cooperación entre empresa, formación e investigación, y construir modelos más sostenibles a largo plazo.
En la sesión dedicada a los proyectos europeos y a los itinerarios formativos, se compartieron reflexiones muy alineadas con la realidad del sector: los agricultores a menudo no tienen tiempo para seguir formaciones convencionales, los formatos deben ser más prácticos y flexibles, y es necesario adaptar los contenidos a los contextos lingüísticos y territoriales.
También se destacaron herramientas como las microcredenciales, los enfoques de cocreación con agricultores y asesores, y el potencial de la inteligencia artificial para detectar carencias formativas y orientar mejor los contenidos.
Para FEMAC, esta participación ha sido especialmente relevante para identificar tendencias europeas y reforzar su papel como puente entre las estrategias europeas y las necesidades del territorio. La jornada confirma que existe espacio para que entidades como FEMAC contribuyan al despliegue de iniciativas de competencias a escala regional, conectando empresas, centros formativos y ecosistema innovador.
En este sentido, el marco europeo actual abre oportunidades claras para que FEMAC e iniciativas como el proyecto europeo AGRIFOOD4FUTURE se posicionen como actores útiles para trasladar estas prioridades europeas al contexto catalán y generar impacto real en el sector.